第一、臨江校區學工處基本情況：學校高度重視學工處工作，現有協助干部4名（外事辦尹海波主任負責班級值周與量化考核工作、團委雍棋書記負責初中德育和女生公寓管理工作、保衛科孫鑫副主任負責安全與男生公寓管理工作、紀檢監察室李玲副主任負責學生公寓內務管理工作），專職干部1人，專職工作人員1人胡原野老師負責各類現場檢查督察；兼職教師2名政治組張曉宇和劉欣負責資助和各類電子數據整理。與其他兩校區比較，臨江校區學工處專職工作人員少，人員流動性大，缺乏學工方面的經驗，個個都是新兵，然而學工涉及到的工作盡是偏、難、怪、痛、雜等方方面面的工作。

第二、學工處主要開展的工作匯報

    主要圍繞班主任隊伍建設、學生心理安全工作、學生德育建設工作、班級量化考核工作、學生公寓管理工作、學生常規管理工作、學生資助補助工作、宣傳與招生工作等八個方面的具體工作。

一是班主任隊伍建設工作

本學期學工處主持組織召開班主任工作例會9次，王書記每次都是親自參加親自要求，推動班主任工作會議落地落實；檢查班主任思政工作教案，得到各位班主任的大力支持，實現了每位班主任都主動提交班主任教案；著手培養年輕班主任工作，在高一9班江旭老師生病期間大力支持肖杜州老師開展工作，組織家長代表座談，實現班級管理平穩過渡。

二是學生心理危機安全工作

臨江校區心理危機學生多，心理老師年輕壓力大，學生心理安全嚴重，其他校區都是由教科室牽頭，臨江校區由學工處牽頭建立臨江校區心理危機干預多方會談機制，組織班主任、家長、年級組、黨支部、心理組、教科室、保衛科等多部門協作多方會談；目前已經組織處理多起學生自殺自殘心理危機事件。

三是學生公寓管理工作

完成1800余名學生入住和管理工作，制定學生公寓管理細則，接待保障參觀任務幾十次。其他兩個校區住校生由保衛科管理，我們校區公寓管理雖然有物業公司負責，但是嘉尚物業在學生公寓管理方面毫無經驗，完全是從零起步，真的是手把手教，步步指導，每周親自主持工作例會，每次都是親自去督促落實。

四是學生資助補助工作

學生資助工作戰線長，從宣傳、申請、統計、審核、公示、簽字、發放耗時幾個月之久；完成125人次國家助學金、免學費、中央彩票專項資金資助工作，積極向市資助中心爭取首次將復習班精準扶貧建檔立卡學生納入到國家資助范圍；

五是學生德育建設工作

如何系好學生思政這顆扣子，明確為誰培養人，培養什么樣的人重擔落在了學工處。本學期共開展主題思政德育課18次，推動文明禮儀在校區落地落實，在三校區明察暗訪中處于領先地位，得到來訪家長、領導和嘉賓的高度贊揚。

六是班級量化考核工作

量化考核關注度高，敏感性強，稍有不慎工作群里開懟，學工處推動值周班級輪轉負責，值周青年教師參與，學工處負責匯總審核，做到完全公開公平公正。同時建立學生會紀檢部和學生食堂監督委員會開展其他方面的監督檢查工作。

七是學生常規管理工作

2000余學生的校牌辦理、校服和床上用品的對接發放、學生軍訓，但凡是與學生和班主任相關的工作我們都跑不了。

八是榮譽、宣傳與招生工作

南充市一等獎5次，四川省一等獎4次。撰稿推送新聞5篇，最早開啟南充市線上教學，圓滿完成學校安排的招生工作計劃和任務，今天早上得到的數據是武勝縣66人參考錄取29人，錄取率44%。

各位領導，各位老師，學工處面臨的事務繁雜多亂，確實在某些方面做得不足，如向上匯報不及時；平面協調不夠；有些工作抓得不嚴導致部分工作開展得還不給力。但是我想只要把常規工作做到極致就是創新，把日常事務堅持到底就是成績，把學生出現問題擺平就是貢獻。期待在下一學期下一學年提前制定好學工工作計劃，狠抓學生思政教育，創新開展工作，推動學工工作上臺階。